回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は割と容易に取得できる。またシフトは一ヶ月の中で時間帯の固定があるわけでは無いので、生活のリズムが崩れやすい。
多様な働き方支援:
週二回からリモートワーク可能。契約社員に関しては時短勤務減速なし。副業は不可。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員9名
株式会社Trip.com Air Ticketing Japanの総合評価は3.3点です(9人の正社員の回答)。株式会社Trip.com Air Ticketing Japanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社Trip.com Air Ticketing Japanの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Trip.com Air Ticketing Japanの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
希望者は条件を満たせば週2で在宅可能ですが、ネット回線等の補助はないので自分で回線引くしかないです。住宅補助も寮も特にありません。
福利厚生として思い当たることとしては、自社サイトのTrip Coinsがたまに配られます。自社サイトの商品購入に利用して各々旅行や遊びに行くときに使ったりしているようです。
オフィス環境:
今までカーテンで仕切られた休憩スペースがありましたがカーテンの仕切りがなくなり、ひとりになれる空間が減りました。完全に個室の休憩できる部屋は1部屋のみとなり、常に使用中でほとんど誰も使えないです。カスタマーサポートでストレスの多い仕事なので一人で落ち着ける環境がもっと欲しかったですが、限られたオフィススペースでは無理があるのだろうと思いました。
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