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株式会社Trip.com Air Ticketing Japanの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
モチベーションがあって実力が評価されれば、カスタマーサポート職をサポートする側の仕事でよりスペシャリティーが高い業務をすることができる。キャリア開発のプログラムが英語ベースのため、英語ができると有利である。

働きがい:
モチベーションがあって実力が評価されれば、経歴、年齢問わず昇給、昇格のチャンスが多いので、キャリアアップしていくことで働きがいを感じる。また、カスタマーサポート職のため、お客様からのポジティブな反応も働きがいにつながる。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空券/ カスタマーサポート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:トイックの成績が良いと手当として一万円付与されます。働きがい
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:周りの方が、非常に有能な方が多く、この会社にいるだけで、色々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:あまり働きがいを感じられていない。行き当たりばったりな戦略も多く、色々
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:役職への応募は可能だが枠が限
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:年齢、性別、社歴関係なく、キャリアアップできるチャンスがある
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:正直なかなか働きがいを感じられないです。クレームも多いので、メンバーの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:TOEIC800点以上と、旅行業務取扱管理者の有資格者にはそ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:自分次第で切り開くことが可能です。働きがい:毎月のインセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:オンライン旅行会社として、かなり競争が激しい業界で戦っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがい:旅行が好きな人が多かった。世界中の人々の旅行の役に立てている、その一端
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:問題を解決できた時に働きがい
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:コールセンターの業務である以上、毎日同じ繰り返しでしかないの
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:結局はコールセンター業務なので、幅を持ったキャリア開発を期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:中国発グローバル企業の中で経験を積めるのは、自身のキャリアに
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