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株式会社Trip.com Air Ticketing Japanのすべての口コミ

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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:タイミングによっては苦情対応がたて続くこともある
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業することはほとんどなくて、定時で帰れるがそれも電話の状況
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:7時から22時のシフトで働く中で、週1の休みがあったりするの
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:コールセンターの業務である以上、毎日同じ繰り返しでしかないの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の弱み:中国社風が強すぎると理解に苦しみ、次第に働きづらくなってくる。もう少
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:社内公募があるので、多くのことに挑戦したい方は経験を増やす機
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンター職としてみれば並の水準。ただ、昇給や賞与等にあまり期待は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にシフト制が大変で、いつも疲れていた印
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
オフィス環境:駅ちかの新しいオフィスなのできれいだがエレベーターが混む。トイレも
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:24時間制のシフト勤務である為、生活リズムを整えることは難し
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場のため、何かあった時に相
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:日勤でも7時から22時のシフトなので働きに
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:結局はコールセンター業務なので、幅を持ったキャリア開発を期待
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性が沢山活躍していると
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:問題を解決できた時に働きがい
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし。手当の制度も無いです。評価制度:何を基準に決めているかよくわ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:リモートにと対応可能ではあるので、働きやす
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