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回答者別の社員口コミ（株式会社Ｔｒｉｐ．ｃｏｍ　Ａｉｒ　Ｔｉｃｋｅｔｉｎｇ　Ｊａｐａｎ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 70万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:KPIベースの実力主義のため、目標設定は慎重に行う必要あり
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:割とホワイトな働き方だが、中国本社側は土日関わらず連絡してく
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
事業の強み:着実に認知度は高まっており、成長過程にある
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
働きがい:あまり働きがいを感じられていない。行き当たりばったりな戦略も多く、色々
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:40%くらいは女性社員であり、活躍の場は多く設
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 70万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:KPIに基づいた人事評価にて昇給、賞与は変わってくる。賞与は年二回の支
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社Ｔｒｉｐ．ｃｏｍ　Ａｉｒ　Ｔｉｃｋｅｔｉｎｇ　Ｊａｐａｎの回答者別口コミ （21人）

  • CS 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月11日
  • チームリーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年06月02日
  • オペレーター、その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年09月03日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年09月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年08月23日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月05日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年12月04日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年02月09日
  • アドバイザー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年06月21日
回答者一覧を見る（21件）>>

株式会社Ｔｒｉｐ．ｃｏｍ　Ａｉｒ　Ｔｉｃｋｅｔｉｎｇ　Ｊａｐａｎのカテゴリ別口コミ（116件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(24件)
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