Item: 株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
Rating: 3.3
Author: 男性 / 評価試験 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任

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株式会社トラスト・ネクストソリューションズの評判・口コミ
株式会社トラスト・ネクストソリューションズの事業展望・強み・弱み

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株式会社トラスト・ネクストソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社トラスト・ネクストソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラスト・ネクストソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：労働環境に不満を持って辞める人は少ないです。辞める理由として多いのは、業務についていけないことや、より高給を求めての転職でしょうか。ただ、余程素養が不足していない限り、業務についていけないことはないと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：新卒は一年で一割弱が退社しています。ただ、そんなものかなとは思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：【成長性】人材を派遣してマージンを取る企業です。よっぽどのことが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

新規事業への取り組み：昔は、介護系の自社製品開発や、関係のない分野への進出意欲が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：仕事内容はV時工程の下位部分（コーディング・コードレビュー・単体テスト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：自動車関連のIT業の需要は今後もますます増えていく一方で、人手が不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：派遣業なので客先の指示に従い、決められたルーチンワークを短期間で数多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：多重請負の下層に位置するため、基本的に仕事はV時工程の階部分（プログラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：客先常駐で仕事をするため、自社業務のうっとおしい雑務がほぼない。PCや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：毎日同じことの繰り返しになりがちなので飽きやすい点。短期間に複数機種を

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回答者：男性/ 評価試験/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の強み:王手自動車企業と取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

会社の安定性：顧客が増え、チームリーダーの負担が高まっているように見える。会社が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月15日

成長性・将来性：経営者が変わり、グループ全体の活気が出てきています。各部署で高い

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会社名	株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
業界	その他（その他）
URL	http://www.ecs-gr.com/
所在地	愛知県刈谷市大手町１−１５フリーダムビル

従業員数	750名
設立年	1998年
資本金	80百万円
代表者	木村重晴
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
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