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株式会社シェアコープの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
48件株式会社シェアコープの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シェアコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シェアコープへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月02日
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 小売り/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月22日
回答者： 男性/ 業務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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2.5
東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよいところだと思います。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１−３−１５新石原ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:横のつながりを強化する試みがここ数年行われており、風通しは良...
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3.8
千葉県船橋市西船４−１９−３西船成島ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・レクリエーションを定期的に行っており、社員同士が交流を深め...
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4.0
大阪府吹田市江坂町１−９−１０アルヴィオンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:大作に関わると100名弱のスタッフでは不足しがち最近は他社さ...
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3.2
神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部
企業カルチャー・社風:スタートアップベンチャーならではの社風です。ある程度の自主性...
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3.8
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が働いていたころは社員の皆が忙しくて他人をサポートする余裕...
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3.8
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップによる意思決定も多く、個人やチームの提案が採用さ...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもIT企業の雰囲気はない。一生懸命技術...
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2.9
福岡県福岡市博多区東光２−１４−１ＳＳＶＢＬＤＧ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 制御システム部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員・中途社員は３年目の夏まで木鶏会という月に一度の集ま...
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3.6
北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は若層では少ないですが、リーダー層の方が割と多い...
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株式会社シェアコープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦できる環境が整っており、各々が色々なことに対して挑戦している。
会社の立場も上司部下といったよりは、先輩後輩といった部分が強く風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
なんでも話せる環境がある。
ダイバーシティ・多様性:
基本は男性が多く在籍しているが、女性も積極的に採用している。