エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社２ＷＦＭの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

キーワードで探す

株式会社２ＷＦＭの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため風通しはいいと思う。愚痴愚痴言うような人や、怒鳴るような人はいない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
企業理念の浸透：個人レベルでの目標は明確な部分もあるのですが、企業全体や部署とし
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は堅苦しくなく、社内にいる人はみなさん自分
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制：人との関係が作れない人にはまず無理。コミニュケーション
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなとても仲がよいのですが、もう少し
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月24日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで仲良くしている人が多かった印象。しかし、古参
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社総合システムリサーチ

3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南１−３−１８ＮＯＲＥ駅４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップが出来ない、意見を出しても黙殺されます。3ヶ月に... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ボードルア

3.3
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー３７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。年齢の近い先輩ばかりなので、些... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社セガ

3.4
東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:事業部によってかなり空気感が異なります。ダイバーシティ・多様... 続きを見る
この企業を見る >

ダッソー・システムズ株式会社

3.8
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:HQのトップダウンの元ビジネスを進める雰囲気は強い。それを実... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社モンスターラボホールディングス

3.6
東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろんなバックグラウンドの人がおり、各々を尊重して業務を行な... 続きを見る
この企業を見る >

オープラン株式会社

3.4
東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が29歳と若いため、風通しはよいと思います。挑... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エグゼクション

3.9
東京都新宿区下宮比町２−２６ＫＤＸ飯田橋ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社を通しても催事に対して全体的に「強制はしないが参加する... 続きを見る
この企業を見る >

富士ソフト株式会社

3.2
神奈川県横浜市中区桜木町１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常によく、退職した今でも当時... 続きを見る
この企業を見る >

京都電子計算株式会社

3.2
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町６０１ＮＵＰビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経験できる仕事が多いことから挑戦する機会は非常に多い。風通し... 続きを見る
この企業を見る >

インフォコム株式会社

3.4
東京都港区赤坂９−７−２東京ミッドタウンイースト１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業的には旧日商系と帝人系で明確に分かれていた今はもしかする... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社２ＷＦＭで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社２ＷＦＭのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社２ＷＦＭの評判・口コミ 株式会社２ＷＦＭの企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。