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株式会社ラクスパートナーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ラクスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを428件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラクスパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
職種上避けては通れないことだがモチベーションを高く持ち、積極的にスキルアップしていかないと大幅なキャリアアップは見込めないので、甘く考えていると後々後悔するはめになる。だが、実際に経験を積み弊社からエンジニアとして有名企業へ転職する人を耳にしたり、そのための体制は整っているため、それが合っている人は入社後のギャップはあまり感じないと思う。

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:・未経験からでも手厚い研修体制が整っていたから。・開発のできる案件が多

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回答者：男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は機械学習エンジニアが出来て日が浅かったの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われてたほどきつかったりメンタル削られ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:・SESの会社なので当たり前のことではあるだが、

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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実しているとのことであったが、正直そ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後3か月の研修と聞いていたが、最初２ヵ月は研

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修や資格取得制度については充実しているので、ギ

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはほぼありません。向上心が高い

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回答者：女性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にフロントエンドのアサイン先がかなり少なく、未

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回答者：男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:待機期間が長い人は長くなるため(3~6カ月)、研

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:１～２年はあまり昇給がないので、不満を漏らす人は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:順調に給料が上がっていくわけではないということ。

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回答者：男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場に配属されないと給料が低いため、積極的なアピ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無し未経験でエンジニアになりたい人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修がおわったあと待機中になると自分自身で新しい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア育成スクールが前身だったこともあり研修

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回答者：女性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に待機期間についての質問をした際に「人によ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:SESの為、ギャップは特にありませんが、研修がと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場を頻繁に変更してたくさんの企業を経験したかっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。入社前に開示され

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのアサイン先は、基本的にエンジニアが慎重に

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回答者：女性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの分野のエンジニアになるかによってアサインまで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍であったこともあり、最初は研修期間が3ヶ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社タイミングミスるとめっちゃ待

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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実しているとのことであったが、正直そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修に関しては入社前後でギャップはなく、寧ろ想像

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしていたのでかな

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会社名	株式会社ラクスパートナーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rakus-partners.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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