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株式会社ラクスパートナーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ラクスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを428件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラクスパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:職種上避けては通れないことだがモチベーションを高

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:・未経験からでも手厚い研修体制が整っていたから。・開発のできる案件が多

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回答者：男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は機械学習エンジニアが出来て日が浅かったの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われてたほどきつかったりメンタル削られ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:・SESの会社なので当たり前のことではあるだが、

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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実しているとのことであったが、正直そ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後3か月の研修と聞いていたが、最初２ヵ月は研

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修や資格取得制度については充実しているので、ギ

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはほぼありません。向上心が高い

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回答者：女性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にフロントエンドのアサイン先がかなり少なく、未

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回答者：男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:待機期間が長い人は長くなるため(3~6カ月)、研

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:１～２年はあまり昇給がないので、不満を漏らす人は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:順調に給料が上がっていくわけではないということ。

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回答者：男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場に配属されないと給料が低いため、積極的なアピ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無し未経験でエンジニアになりたい人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修がおわったあと待機中になると自分自身で新しい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア育成スクールが前身だったこともあり研修

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回答者：女性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に待機期間についての質問をした際に「人によ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:SESの為、ギャップは特にありませんが、研修がと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場を頻繁に変更してたくさんの企業を経験したかっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。入社前に開示され

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのアサイン先は、基本的にエンジニアが慎重に

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回答者：女性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの分野のエンジニアになるかによってアサインまで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍であったこともあり、最初は研修期間が3ヶ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社タイミングミスるとめっちゃ待

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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実しているとのことであったが、正直そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修に関しては入社前後でギャップはなく、寧ろ想像

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしていたのでかな

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会社名	株式会社ラクスパートナーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rakus-partners.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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