回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は一人暮らしできる分には貰えていて、大きな賞与は無いが大型連休前に寸志等が配られる場合がある。基本給は少ないが、その分を各種手当で多く補填してくれるので年収では問題ない。昇給はあったりなかったりでやや不明要素はあるが、上がり続けてはいる状態。
評価制度：
実力主義というまではないが、知識が物を言う業種なので覚えた分だけ評価してくれている。
年功序列というよりかは、入社した順番で決まる事が多いと思う。（自分の部署は元々の人数が少ない為不明）昇給は頑張っていれば認めてくれる。
給与は一人暮らしできる分には貰えていて、大きな賞与は無いが大型連休前に寸志等が配られる場合がある。基本給は少ないが、その分を各種手当で多く補填してくれるので年収では問題ない。昇給はあったりなかったりでやや不明要素はあるが、上がり続けてはいる状態。
評価制度：
実力主義というまではないが、知識が物を言う業種なので覚えた分だけ評価してくれている。
年功序列というよりかは、入社した順番で決まる事が多いと思う。（自分の部署は元々の人数が少ない為不明）昇給は頑張っていれば認めてくれる。