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株式会社進和ホームメンテナンスの社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社進和ホームメンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社進和ホームメンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社進和ホームメンテナンスへの転職・就職活動をサポートします!
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3.0
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の会社なので仕事ができなくても上にいけま...
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3.9
大阪府大阪市中央区伏見町4−3−9HK淀屋橋ガーデンアベニュー403
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ工事部のメンバーだけでなく、営業や総務といった他部署のメ...
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。結果が全て、という風潮があるので、若い人でもキ...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町2−5−3鉄建本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、小さい現場等で若手を成長させる機会を与えてくれ...
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3.5
愛知県名古屋市名東区一社4−255
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:引き抜きや中途の年上がくると、長年やっていてもいきなり給料が...
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3.0
兵庫県伊丹市北本町2−255
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 係長
組織体制・コミュニケーション: 電設は伊丹産業の子会社であるため、基本的に産業の仕事を断る...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:プログラム通りの社内研修や、社外開催の教育プログラムに参加す...
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3.2
埼玉県越谷市千間台東3−11−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゴリゴリの体育会系会社で、偉い人から順番にきっちり挨拶するの...
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3.2
東京都渋谷区代ー木1−11−2代ー木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。年齢も大きく離れているわけでは...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町11−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。特に上の世代はその色が濃い。組織体制・コミュニケー...
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株式会社進和ホームメンテナンスのカテゴリ別口コミ(42件)
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株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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