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株式会社ＡＣＣＯＬＡＤＥの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月27日
成長・キャリア開発:
業界未経験の場合は、主に運用保守業務からスタートする。
担当営業と将来の方向性など相談しながらキャリアパスを描くことができる。
サービス担当者が記す議事録などを閲覧する権限はあるので、こういう障害が起こって、担当者はどのようにして復旧を試みているかなどを細かく見ると勉強になるし、スキルシートにかけることが増えると思う。
資格取得の勉強時間は相当稼げるので、周りに流されず勉強するのがおすすめ。

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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発：常駐先案件を選ぶ際は個人の能力や要望は考慮して貰える。自身の
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月28日
働きがい：私が携わっている業務は、一定の頻度（週次・月次など）で取り組むものが多
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。働きがい:SESらしく現場が変わることに
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
教育・研修：教育体制については課題が多いです。研修や教育などを積極的に行う姿勢は
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
教育・研修：月に一度、先輩が無償で指導してくれる機会があり、やる気がある人にはと
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口コミ投稿日：2018年08月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日
教育・研修：あくまで自分の視点だが、帰社日以外は自社の他のエンジニアと話す機会が
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口コミ投稿日：2018年08月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日
教育・研修：エンジニアではない、営業担当や経営者と気軽に話すことができる。自分の
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口コミ投稿日：2018年08月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日
働きがい：自分のやりたいことや将来どのようなエンジニアになりたいなどの意見を取り
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口コミ投稿日：2018年08月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日
成長・キャリア開発：できる限りすでに社員がいる現場に就かせてもらえるため、業務に
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口コミ投稿日：2018年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日
成長・キャリア開発：自身のスキルに応じた現場での業務が可能。営業担当のバックアッ
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口コミ投稿日：2018年08月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日
教育・研修：研修制度まだまだ少ない点。技術的な研修ももっと増
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