回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はなし。昇給も微々たるもので、往々にしてある手当、固定残業をつけることで月給を提示している。
そのため基本給が少ない傾向にある。
評価制度:
評価制度については不明であり、誰がどのように判断しているのかが分からない。面談など無いに等しいため上がる基準、額については不明。
賞与はなし。昇給も微々たるもので、往々にしてある手当、固定残業をつけることで月給を提示している。
そのため基本給が少ない傾向にある。
評価制度:
評価制度については不明であり、誰がどのように判断しているのかが分からない。面談など無いに等しいため上がる基準、額については不明。