回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 3万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | --万円 |
社員ごとにノルマが、月の初めに課されれ、1ヶ月ごとに昇給・降格が頻繁に行われる。
神経がすり減ります。
評価制度:
この会社では、実力主義である。1ヶ月ごとに昇格・降格があるため常にモチベーションを上げないといけないためかなりきつい。
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 一般
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