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オープラン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:
現在かなり組織体制に力を入れている。
役職はしっかりあるが、役職に縛られず意見は上げることが可能。
当たり前のことが当たり前にできていれば特に怒られることもなくみんな和気あいあいとしている。
コミュニケーションに自信がない人は少し厳しいかも。

組織体制・コミュニケーション:
現在かなり組織体制に力を入れている。
役職はしっかりあるが、役職に縛られず意見は上げることが可能。
当たり前のことが当たり前にできていれば特に怒られることもなくみんな和気あいあいとしている。
コミュニケーションに自信がない人は少し厳しいかも。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルが自由。
実力さえあれば現場を選ぶことができる。
やることさえしっかりこなしていれば、リモートワーク、午前急、午後休、有給、自由にできる。
ただし当たり前のことができない人には厳しい面もある。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が29歳と若いため、風通しはよいと思います。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:立場に関係なく意見が通りやすいため、風通しはすごく良いと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風だと思います。勤続年数に関わらず上司には意
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦させてくれます組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:新しい事業に挑戦することは良いと思いますが、経営陣の思いつ
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:社風は比較的にいい人が多いと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:代表がそういうマインドなので、年功序列やお堅い感じを心配す
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:実力主義です。また、個人主義な部分も強いです。風通しはとて
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回答者: 男性/ 広報、人事、新規事業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:自由度は高いと思います。上から圧力的に、といったこともない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:上からの圧力、的なものがないです。自由度はかなり高い方だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:良い意味で穏やかで人の好い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、自分次第でいくらでも挑戦できます。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:どんな人でも変な見方はせず、一人一人を尊重してくれる社風で
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