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オープラン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
キャリアは自身で自由に作り上げることができます。逆にビジョンを持って行動をしないとぼやけてしまうので、案件の選択に根拠や将来像を持つことが大切かと思います。

働きがい:
自社サービスを提供していきたい、というミッションがあるため、従業員の様々な要望や提案に対してとても寛容です。自分の中で実現したいことがあるけども資金が無かったり、実現したくてもスキルが無いという人でも、熱意や主体性があれば会社が応援してくれます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:スキルアップして良い案件につけばその分給与が上がるので成長機
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:ひたすら自己学習するしかないと思います働きがい:スキルが上が
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:完全に自主勉強制なので誰かがきっちり教えてくれる事はまず無い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:私がいた頃は特に研修は無かったです。資格取得は歓迎されていた
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:従業員の単価がオープンなので、向上心が湧き、自分のやりたい現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:まだまだ立ち上がって間もない会社ですので、教育や研修は充実していない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:明示的なプログラムとしての研修などは無いため、自己学習が主となります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:自らのスキルアップに意欲的な方はどんどん積極的に活躍していくことができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:教育や研修といったものが完全に個人に任されているので、良く言えば放任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:社員一人一人をよく見てくれる会社で、発言や活動に対して面倒見が良く対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:現在はほぼ全員が技術者として仕事をする会社だが、自社サービス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:少し変わってる業界、業務形態ということもあり、自分のやりたい
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