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LisaTechnologies株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
給与水準:安定性を求めるのであれば、勿論フルコミットの営業は向きません。時には運要素が絡む事もありますが、基本的には先ずそれを続けられるやる気、自身への自信、問題を改善する行動が無いと大きな収入は得られません。ただ、出来る営業マンはコンスタントに獲得し収入だけではない何かが自分の中に増えている事に気付いて行動しているはずです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
評価制度:しっかりと仕事に取り組み、提案型で何事にも積極的に行動してチャレンジし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はアポが取れれば、昇給するみたいです。が、取れないと下がります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を掲げ、伸び悩めば面談をしてくれるので、相談しやすいし、周りも一緒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけ、時給が上がると説明は受けました。まぁ、歩合制と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
給与水準:フルコミだと自分の営業の成果や結果が給料になるため、成績悪いと給料少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
評価制度:ここの会社はフラットです。誰でも頑張れば評価される会社になります。です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
評価制度:評価基準がまだしっかりと決まっておらず、自分がどれぐらい出来ていて出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
給与水準:いい点でも悪い点でもあるが成果報酬。成果に応じた報酬はしっかり評価して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
評価制度:年齢、性別関係ない!!仕事に全力で取り組む姿勢、挑戦する姿勢をしっかり
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LisaTechnologies株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:正直ここは若い会社なのでそこまで良くはありません。なので総合的に見て安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特にありません。たくさんもらえてラッキー。これからは毎日お茶... 続きを見る
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