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株式会社ステアーズのカテゴリ別口コミ(13件)

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株式会社ステアーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
福利厚生:会社全体の団結力がまだ弱い。既存のメンバーへのケアが足りていないように感じることがある。あまり使われていない福利厚生制度があるので、もっと活用すべきだと思う。

株式会社ステアーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的に朝の時間に関しては厳し目にチェックされる。
電車の遅延が発生した場合は遅延証明書の提出が必要であった。
韓国系の会社であるため、社員に対しての縛り付けが全体的に強めな印象。

多様な働き方支援:
リモートワークに関してはコロナ流行時には敏感に対応していた印象。
副業に関してはNG。

株式会社ステアーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
韓国の親会社が全てのキャスティングボードを握っているため、事業の自由度は低い。
チャレンジする機会も結果的に多くはなく、日本独自のユニークなことを実施しようと思うとかなりのネゴシエーションが必要となる点は、他の韓国系企業でもよく起こりうる範囲で起きている。

株式会社ステアーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:社長が近い。何かと決断が早く、自分の裁量で仕事を進めることができる。社員同士の距離が近く、お互いに意見を言いあえる環境。活発。今、成長しつつある会社。組織として成熟していく過程に携われるのは魅力です。

株式会社ステアーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
特徴的な昇給・賞与の制度はない。
残業時に夕食支給(希望する弁当を無償で提供してくれる)があった点はユニーク。

評価制度:
基本的には実力主義の評価。とはいえ、ある程度定量的な目標達成は求められる。