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株式会社エンジンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、3割負担をしてもらえる
ただし配属のオフィスから3キロいないの範囲に限るため、元の家賃が高くなり、とても安く住めるという感覚は少ない
交通費は全額出るため、安い立地に住んで通うのがいいのかもしれない

オフィス環境:
駅からどのオフィスも近く、通勤はしやすい環境
オフィスカフェやオフィスグリコなどがあるところもあり、環境は整っていたように思う。

株式会社エンジンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
上司が残業や休日出勤をしている。営業職は結構残業していると思う。
休暇は希望休が出せるので、付与された有休を1年で全部消化する社員もいる。
管理職はあまり有休を使っていない印象。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は不可。フル出社です。副業は同業種でなければ可能。本来の業務に支障がなければ副業している人もいます。

株式会社エンジンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあると思います。ベンチャー気質ではあるので挑戦を楽しむ雰囲気はあります。ただ人が少ないので良くも悪くも情報が一気に広まりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は良く行なっている感覚はある。結局人数が少ない分コミュニケーションは取りやすいのでそれが理由かもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトさんが、様々なバックボーンをお待ちになららているで閉鎖的な空間ではないかもしれない。

株式会社エンジンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいるが、若い会社なので産休・育休の取得実績はない。
残業はあるが、管理職でなければ休日はしっかりとれている印象。

株式会社エンジンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:
新卒は2週間の研修がある
その中で企業理念などを教えてもらえる

株式会社エンジンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理業務と聞いていたが、実際は一オペレーターの業務だった

株式会社エンジンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
事業での社会貢献:新しい会社なので、まだ社会貢献までは手がまわっていませんが、今後は保育事業などを通して社会貢献をしていく予定です。企業内保育園なども新設していければ、会社内の保育所に子どもを預けながらママさんが社会復帰できるのではないかと思います。

株式会社エンジンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 19万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
1期毎に昇給があるのでコツコツ頑張れる方はモチベーションは保てるかと思います。また部署関係なく営業が行えますので、事務でもやろうと思えば稼げるようになる。

評価制度:
360度評価です。各部門長によるその人に関してのエピソードトークで判断します。そのため、多くの方とコミュニケーションをとっている人は評価が高いです。