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Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.8
61件Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月13日
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
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事業での社会貢献:数年前は社会貢献活動と社内懇親を行う職場レクリエーションがあ...
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3.8
福島県郡山市朝日３−７−３５
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:スポーツは世界共通言語、という名のもと一芸に秀でた人財を登用...
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4.4
東京都文京区関口１−２１−１９九條ビル５Ｆ
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Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）
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Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
近年、経理BPO市場は拡大をしております。
経理業務は専門知識が必要であるために人材の補充が容易ではなく、利益を生まない間接部門であるために人材の補充が後回しになり易いという事情もあります。
人材不足の状態になると、既存の従業員が日々の業務に追われることになるため、内部で人材を育成することも難しくなります。
日本の生産年齢人口が減少し、働き方改革の取り組みが続けば、経理業務での人材不足の状況が改善することは見込めず、人材不足解消のために経理業務の生産性向上と業務効率化の要求が高まり、今後も経理BPO市場は拡大を続けると思われます。