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H2Rコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はまだまだ伸びしろが大きいと感じておりま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:これからまだまだ売上を伸ばしていこうという雰囲気が強いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:仕事に差し障りがなければ自由に休暇を取得できる。勤務時間も融
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:複数社の会社の経理が出来るので、大変ではあるが成長速度も早いと思います
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:Clientにより、若干の差があるものの残業時間も20時間程
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回答者: 女性/ 経理アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、上半期と下半期の二回の評価があります。評価のフィードバ
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回答者: 女性/ 経理アウトソーシングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:資格支援制度は他社にはあまりない良い制度だと感じる。直ぐに受講費用をも
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回答者: 女性/ 経理アウトソーシングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:チケットレストランという食事補助があり、多くの人が利用している。他、業
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年12月に給与改定があり、なんだかんだ昇給はしています。評価について
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:月初は、月次決算があるため残業が発生しがちだが、月次が終われ
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回答者: 女性/ 経理アウトソーシングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:チームで毎月ミーティングを行うため、社員同士のコミ
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
多様な働き方支援:担当しているクライアントによって勤務時間は異なりますがリモート
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:資格支援制度や退職金制度など福利厚生は充実しています。働く環境は非常に
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:資格取得支援として年間20万円までの手当があるため制度を利用して資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:中小企業から大企業まで色々な職種の経理業務を経験する事ができ、自身のス
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:資格取得支援制度やチケットレストラン(食事補助)、リモートHQ(リモー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:年間20万円までの範囲ですが、外部の教育・研修・資格取得の機会を得る
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与制度としては、自己評価シートを半期ごとに提出し、チームマネージャー
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:資格取得支援制度によって資格の勉強ができることは魅力です。中小企業のた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
福利厚生:少人数の会社なので、様々な意見が通りやすい環境だと思います。従業員保険
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
評価制度:まだ社員が少ないこともありますが、代表者からの単一の人事評価になってい
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
オフィス環境:日比谷公園が近くにあるので、立地はとても良いと思います。外に出れば
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:今後、アウトソーシングの需要は増えてくると思いますので、非常に良い会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性でも実力に応じて管理職に登用される。休暇も非常に取りやすい
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の方が若干、多いため非常に働き
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年二回で十分にあります。昇給
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