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回答者別の社員口コミ（Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 アウトソーシング事業 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 アウトソーシング事業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:比較的自由ですが、自分のやることがあれば休むのは難しかったり
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
事業の強み:今後、アウトソーシングの需要は増えてくると思いますので、非常に良い会
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の方が若干、多いため非常に働き
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしていて、誰にでも話しかけやすいです
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
オフィス環境:日比谷公園が近くにあるので、立地はとても良いと思います。外に出れば
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:賞与は年二回で十分にあります。昇給
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口コミ・評判に関する注意事項

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Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社の回答者別口コミ （17人）

  • アウトソーシング事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月15日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月11日
  • 経理アウトソーシング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年01月15日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月15日
  • 経理アウトソーシングスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年01月12日
  • アウトソーシング事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年10月06日
  • アウトソーシング事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年01月10日
  • 経理アウトソーシングスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月11日
  • アウトソーシング事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年10月06日
  • アウトソーシング事業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年10月13日
回答者一覧を見る（17件）>>

Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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