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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
役職などがなく、社長かそれ以外かの体制。基本的には社長が方針や社則などをすべて決定する。一方で社長に対して意見はしやすい環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社長はコミュニケーションを獲ることを推奨してくる(定期的な懇親会・全社会議やその後の飲み会など)が、社員はあまり必要以上には関わろうとしない姿勢が見える。特に若手層。

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり各種手当などはほぼない。賞与は昨年の業績次第だが、業績が悪いと半
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:ない。退職金や在宅補助、寮や社宅、その他の金銭的な手当は一切ない。退職
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回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長対社員の関係。基本的にトップダウンなので、
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回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、会社からの補助は出る。研修もあることはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
事業での社会貢献:周囲の人に自慢して理解してもらえるような作業は多くないです。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:良い点の反面になるが、一つの仕事を一人で行うことがプレッシャ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:いいと思う。社外に出向されられるケースも多く、その場合には出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:IT系はブラック企業が多いイメージですがホワイトだと思います。長時間残
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回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:立地は駅から徒歩5分とか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:個々の仕事の規模が小さいため、個人が一つの仕事に責任を持って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:顧客と直接コミュニケーションをとりながら仕事を進める事ができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:顧客と直接コミュニケーションをとるのが苦手だと仕事がやりづらいかもしれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:1つの仕事を任され、やりがいを感じる。仕事で困った時、適切なアドバイス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:休憩時間中に打合せでないが、仕事の話をする事がある。職場が若干、せまい
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