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株式会社プラステの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。新しい物への挑戦も可能

組織体制・コミュニケーション:
基本は良い

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはそれぞれ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う。キャリアでこうしたい、やこんなこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれるが、挑戦するまでのハードルは中々
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦できる雰囲気はほとんどない。風通しもいいというイメージ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:全員先生となり生徒となりとゆう風土ですかね。だれもが発信で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:規模は小さいのでコミュニケーションはとりやすいと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:独自のルールブックや考え方、経営についての本があるため、基
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:中途採用は特に自分からアクションを起こさないといけない風潮
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:ファーストリテイリング、ユニクロと同じ会社になり、教科書ど
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。年齢関係なく成果を上げた人が昇格していきます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:配属先の店長による。百貨店か専門店かでと社内の組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質をうたっているが基本的に年功序列で、新卒で入
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なります。個人売上があるので、バチバ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。研修や昇格試験でも企業理念や会長の書籍が頻繁に取
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回答者: 女性/ 店舗販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:ファーストリテイリンググループ会社のため、ユニクロのやり方
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が複雑な店舗も存在する基本的には信頼できる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れている会社
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
組織体制・コミュニケーション:上司と一緒にずっと働くので、頑張りを目の当たりにし
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:基本的に女性8割の職場なので雰囲気は良い気がする。しかし、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:完全にユニク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】8時間のフルタイム勤務なら1時間と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:ファーストリテイリングの子会社なので、組織
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も性別も関係なく勤務できるところはすごく良いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:営業時間が長いのでスタッフ全員で朝礼したり話し合いをす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:常に人員不足でお店の作業を進めていると接客が疎かになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな人が多く店長自身がとても明るいのでお店全
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回答者: 回答なし/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦意欲もある上司がフラットな関係を望んでいて、... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
その他・その他
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさはかなりある。... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4−5−2田澤日本橋ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思います。有給休暇も取... 続きを見る
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