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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:
業務に関する知識を自分で身につけようとする習慣が身についた。
営業マインドの研修ばかりで、商材の知識研修が極端に少ないことから、自分で学ぶ姿勢がないと気合でテンプレートをただ読む電話営業になるので、学びの重要性には気づくことが出来た。

働きがい:
携帯電話に関する知識を身につけて、お客様の利用状況を理解し、きちんと説明ができ、最終的に信頼を得ることが出来た時に働きがいを感じることが出来た。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:早めの昇進が望める為、チームを持ち仕事をすることができる点。

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:資格手当等はとくにはないです。働きがい:営業が好きな方にはひ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域創生事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:今後どうなっていくか不安要素はあります。まだ古い風習が残って

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:電話(テレアポ)での営業トーク技術が向上します。働きがい:電

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:マネージャークラスになるとアポインターの教育マネジメントは学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：入社一年目は毎月社長研修がある。そのほかにも現場ごとに研修があり、教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：新卒は毎月社長研修がある。また、かなりの頻度で現場研修を行っているた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：特に研修に関しては、無いですが、研修をしたからといって、数字が取れる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：やればやるだけ評価される。新人も提案が通ることがあるため、意欲的な人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:商品知識などの研修を業務時間外で行っている。身体の強さが売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：研修は、定期的に毎月やってる、しっかりした会社です！その辺は、しっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：営業会社であるため、成績がダイレクトに評価につながる点。良い数字を出せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：入社後の1年間は定期的な研修があり、自分がどれくらい成長してきている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

働きがい：私にとってのやりがいは、難しい仕事を任された時に、考え、それをやりとげ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：経営者が相手の仕事になるので、とても勉強になります。またやる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：自社の経営方針である成果主義という点です。日本の大半の企業が年功序列だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：仕事における技術だけでなく、仕事に対してどう向き合うかという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：実力主義の会社のため、成果を出した分だけ評価に繋がります。評価が上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：営業職のため、達成できているときは多少の辛いことも何でもないと感じる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年09月01日

教育・研修：新入社員の方たちには手厚く研修しているようにみえる。これから入社され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:支援制度はとくにないが、中小企業では普通だと思う働きがい:社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

働きがい：やったらやった分だけ稼げるのは素晴らしいと思う。社員は3ヶ月に1回査定

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会社名	株式会社ＢＢネットワークス
業界	その他（その他）
URL	http://bb-nws.co.jp/
所在地	福岡県久留米市宮ノ陣４−２９−１１久留米ビジネスプラザ４Ｆ

従業員数	50名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	古賀篤史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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