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株式会社BBネットワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円250~500万円14

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
334万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
271万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社BBネットワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ モバイルサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年二回賞与あり 営業職は三ヶ月に一回査定があるのでその時に昇給のチャンスあり

評価制度:
三ヶ月に一度の査定で昇給昇格のチャンスあり
特例でその時期でなくても上がることはあります

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 54000万円 18万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 54000万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与はほとんどないに等しいです。2年働いても増えることはありませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については、3か月に一度その3か月の結果に対しての評価を受けて昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半月ごとの査定。手当は薄い。賞与は一年に2回あるがきほんインセ低いスタ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収やボーナスについては、出勤の割に少し少ない程度にしか思わない。成果
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
271万円 21万円 0万円 25万円
年収 271万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アポインターだと下手に正社員で続けるよりはアルバイトの方が稼げる。1ヶ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職に応じての給与が低い。新卒にとっては普通の社会人と同等程。中途入社
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回答者: 男性/ テレアポ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社後、研修期間が6ヶ月もあり、その間の給与は20万以下です。イ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので数字で決まります。実力主義です。評価制度:明確な評価基準があ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域創生事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義の会社です。評価制度:会社の考えに染まる事が評価されるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず衝撃なのが基本給の低さ。例を上げれば新卒研修期間は基本給が10万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を掲げているが新人の頃はいくら成果を上げても1年間は成績に全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1か月の給与くらい。新卒のうちはもっと少ない。ただ、毎月の報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴・年齢などは全く関係なく、業績・勤務姿勢などで公平に評価される。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字が取れない人は、辞めたり、職場で、女性だと泣いたりする人もいる。ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりしてますが、退職金は、3年以上からしか、付かない、3年以上から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に夏と冬、賞与がある。自分の頑張り次第で賞与+報奨金ももらえる為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は、しっかりしてます!厚生年金、社会保険、退職金制度、残業代、全部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、成績に関係します!基本10万から30万の間で数字が良い人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長自身が成果主義という考え方で「これまで何をしていたかではなく、これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の部署に関しては目標が明確なのだが私が所属している管理系の部署は目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月に1回査定があり、そのたびに明確に自分が上げた成果に点数がつくの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の同級生たちに比べるといい給料をもらえる。ただいい給料をもらえる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長や会長が高い時計をつけて高い車に乗っている為に従業員はいつかこうな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:成果主義で、頑張った成果はしっかり反映されます。人事制度で成績の基準や
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績を取れれば上がる、取れなければ上がらない。商材やアポリストによって
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株式会社BBネットワークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりしてますが、退職金は、3年以上からしか、付かない、3年以上から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず衝撃なのが基本給の低さ。例を上げれば新卒研修期間は基本給が10万円
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大阪府大阪市北区中津1−15−15中津第2リッチビル5F北側
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東京都港区海岸1−14−22
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4.3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与制度はシンプルでわかりやすく急成長している。評価制度:単... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:良いと思います。手当も。原発があった時はボーナスカットがあっ... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給試験に合格しないと給料が上がらない。実力主義では... 続きを見る

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