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株式会社テツプロダクションのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の強み:
当社の強みは、テレビ局と直接連携し、実際の番組制作の現場で経験を積める点にあります。派遣先のテレビ局で実務を学びながら、映像制作や編集、番組進行など幅広いスキルを身につけることができます。また、Premiere  Proなどの編集ソフトに関する講習など、スキルアップを支援する体制が整っているのも特徴です。テレビ業界の第一線で働きながら成長できる環境があることが、当社の大きな強みだと感じます。

事業の弱み:
当社の事業の弱みとして、担当する番組や業務内容によって忙しさに波がある点が挙げられます。特に生放送や大型番組の前後はスケジュールがタイトになりやすく、臨機応変な対応が求められることもあります。また、制作の現場ではスピード感が重視されるため、慣れるまではプレッシャーを感じる場面もあります。しかし、その分、番組作りの最前線で経験を積むことができ、スキルアップには適した環境だと感じます。

事業展望:
今後、テレビ業界の進化とともに、当社の事業も新しい技術やトレンドを取り入れながら成長していくと感じています。特に、デジタルメディアやSNSとの連携がますます重要になり、番組制作だけでなく、オンライン配信やSNSプロモーションなど、幅広い分野で活躍できるチャンスが増えると思います。また、AIやVR技術の導入など、制作手法の革新も進んでおり、これに対応できるスキルを身につけることで、さらに多様な業務に携わることができるでしょう。

回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:この会社の強みは、様々な企業や業界での経験を積むことで多様なスキルを
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:当社では、テレビ局での実務経験を通じて、映像制作の現場で必要
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近く、すこしでも疑問に思ったことや相談したい
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:まだ人数が少ない会社なので会社が開催してくれるご飯会や飲み
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:これもそれぞれが派遣されてる番組や局によって変わると思います
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:社用PC、社用携帯の支給がないため必要であれば自分で購入する必要があり
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:映像編集ができるようになると自分で売り込んでいろいろな仕事を
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の制作会社とあまり大差なく、この業界自体が低いのでまあこんなものだろ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても、それぞれテレビ局や番組によってばらつきが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 --万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ればその分評価してくださる会社です。自分のできることを、会社で把握
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:退職金はあるが交通費が上限20000までなので遠方の方は自費で交通費を
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社ではよっぽどのことがない限り昇給は一年ずつすると思います。ボー
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、映像制作の仕事は休みがほとんど取れない
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:テレビ業界という、今までの私なら踏み入ることのない世界にチャレンジでき
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:当社は、人事の方が女性のため女性のキャリア支援に対する理解があ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:テレビ業界は全体的に不安定な職業なので毎日勤務時間はバラバラ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:退職金制度があります。以前はなかったようですが、派遣法の改正で整備され
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:とにかく社長との距離が近いです。仕事のことはもちろん、この
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的に実力主義な会社。サボろうと思えばサボれるが、評価に
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回答者: 男性/ 制作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社には不定休で勤務時間が長いのを承知の上で入社
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回答者: 男性/ 制作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社というより業種が実力主義です。職場ごとに評価の基準は違いますが、仕
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回答者: 男性/ 制作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:前職はやりたいことではなかったので興味本位で今の会社に入社しました。情
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場で評価されれば、昇給することがあります。現場では、積極的に意見を言
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:情報番組だけではなく、多ジャンルにチャレンジしていこうという
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の弱み:会社としてまだ若い会社なので、取引先が少なく、希望する部署(番組)に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:弊社の男女比では、7割が女性です。(2021年1月現在)男性で
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人のやる気や成果をしっかり認めてくれ、それに見合った昇格をしてくれる
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回答者: 女性/ ニュース制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月29日
働きがい:自分が言ったことが形になったり、実際に取材をしてみてより面白さを感じた
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回答者: 女性/ 編集ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:仕事内容に関して困ったことがあれば、気軽に相談でき
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多いです。テツプロもそうですが、派遣先の番組も女性が多い
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:上司にも気兼ねなく、何かあればすぐ相談できる風通しの良い会
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:夜勤や日勤など、人によって様々な働き方が出来ます。自分に合っ
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回答者: 女性/ 編集ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属先によって変化する。フレックスタイム制で、週
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、休日などは自分が所属する番組によって違いますが、
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