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イグナイトアイ株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

イグナイトアイ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月12日
回答者一覧を見る（1件）

イグナイトアイ株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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イグナイトアイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
福利厚生：急激に成長しているフェーズの会社なので大企業に比べるとまだまだ整っていません。オフィスの設備も現段階では完全に整っているとは言えませんが、社員の意見を聞いて改善しようという姿勢はすごく感じます。ボディメンテナンス代は弊社ならではの、制度であり、社員も気に入っています。会社が負担してくれる分、積極的に身体のケアをして自分のパフォーマンスに変えようと思っています。
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イグナイトアイ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日
社内制度：ピアボーナス制度の「タコス」があり感謝を言い合う文化ができています。多く感謝をもらった人は景品と交換できるのも嬉しいです。
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イグナイトアイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日
女性の活躍・女性管理職：女性のほうが多い会社なので、女性は活躍しやすいかと思います。男女関係なく、裁量をもって業務しています。
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イグナイトアイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
働きがい：個人の裁量に任されているので自分の責任で仕事を進めることができます。また、仕事を進めるにあたり、自身の考えを聞かれることが多いです。この会社に来て自分から発信することがより多くなったと実感しますし、そこが魅力・やりがいだとも感じます。会社の規模もまだ小さく、自分の仕事が会社に直接的に影響します。自ら考え、動き、発信をしたいご志向の方や影響力がある仕事がしたい方には向いているかと思います。
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イグナイトアイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】営業とHR領域の経験を活かしたいと思ったため。【入社後のギャップ】想像以上に社内インフラが整っていました。
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イグナイトアイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
事業での社会貢献：日本の採用を変えるべく、挑戦している会社だと感じます。どんな採用でもSONAR1つで対応できるという魅力を武器に今後、大幅に変わりゆく採用領域に貢献できる会社だと思っております。日本を代表する企業に導入いただいているということもあり、人事の方であれば一度は聞いたことがある採用管理システムに成長しつつあると実感します。
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イグナイトアイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
評価制度：ベンチャーならではかと思いますが、まだ試行錯誤をしている部分です。今後、社員の意見を聞きながら制定していくので、反映されるかはわかりませんが、このフェーズで自分の意見を発信することができるのは魅力的だと思います。
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