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ティアンドエス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
やればやるだけ評価はされると思う。

組織体制・コミュニケーション:
メンバーはみんないい人だった。特に女性。所属によるのかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
外国の人もいるイメージ。あんまり性別や国籍にこだわりがあるイメージはない。

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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ グループリーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:配属先（本社以外）によって、顧客先常駐なので社内カルチャー
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境は無い。ダイバーシティ・多様性:多様性に繋がる
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口コミ投稿日：2018年12月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年12月26日
企業文化・社風・組織体制：何年か前に合併したため、企業文化・社風・組織体制が全く
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:若手社員での選抜でイベントを実施する等、若者に権限をあたえ
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風遠しは良いとは言えない。特徴はあまり分からない。組織体制
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