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株式会社ＴＥＮＴＯの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：教室ごとに派閥が存在し、ある教室にずっといてまた別の教
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：Slackでは雑談のような会話はないが、いざ教室に行く
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：会社の中でもいくつか派閥が存在して、どの派閥に所属する
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口コミ投稿日：2017年11月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2017年11月02日
企業文化・社風・組織体制：何度も書きますが企業というよりも個人事業主の延長上にあ
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企業カルチャー・社風:愛情教育が理念。生徒が第一と思って働いている社員が多い。組織... 続きを見る
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回答者： 女性/ リサーチアシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は特にない。組織体制・コミュニケーション:上司というか先... 続きを見る
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京都府京都市北区上賀茂本山
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.6
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企業カルチャー・社風:中途や新卒が増えてきたので、全体的には明るい雰囲気がある。教... 続きを見る
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