回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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820万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 820万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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城西国際大学の口コミ一覧ページです。城西国際大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、城西国際大学への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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820万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 820万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
城西国際大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
どの組織でも同じですが、人によります。話の通じる人たちと、いかに良い非公式なネットワークを確立するかが重要な気がします。基本的には穏やか、言い方を変えると事なかれ主義が蔓延しています。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織の様相が強く、部署を跨いだコミュニケーションは、非公式なネットワークに頼らざるを得ません。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は大学として多様であると思います。