「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- WORKS.株式会社の評判・口コミ
- WORKS.株式会社の企業カルチャー・組織体制
WORKS.株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
14件
WORKS.株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。WORKS.株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、WORKS.株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月06日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都千代田区麹町6−6−2番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
その他・その他
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い先述の通り長時間労働の美学を持った上司もい...
続きを見る
3.2
北海道札幌市北区新琴似7条1−2−39ニトリ札幌本社ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよかった。研修がたくさんありました。組織体制・...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦2−15−6オアーゼ芝浦MJビル
その他・その他
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:最低時給で仕事をしているのに、来客の通訳を頼まれる事がある。...
続きを見る
3.3
東京都豊島区南池袋1−11−22山種池袋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の方は人事がかなりしっかりした方が部長をされているので、...
続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2−1−1住友不動産平河町ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくわからない。組織体制・コミュニケーション:配属先に...
続きを見る
4.0
大阪府東大阪市稲田新町2−16−1
その他・その他
回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は非常に風通しがよく、気軽に相談できるのが特徴。内勤営業...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で高齢の人ほど威張って偉そうにしているイメージがある...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中津1−15−15中津第2リッチビル5F北側
その他・その他
回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、一般社員が相談しやすい環境です。やる気が...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区元代ー木町30−13
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員と企業が一緒に成長する、ベンチャーならではの勢いと仲の良...
続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア4F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長
組織体制・企業カルチャーの満足点:よくも悪くも人にあまり関心を持たない人が多い。いわば職人タイ...
続きを見る
WORKS.株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
WORKS.株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
先輩社員、若手社員関係なく意見が通りやすいです。
ブライダル事業をやっている会社なので、お客様がどのようにしたら喜んで頂けるか、驚いてくれるかをみんなで真剣に考え、意見を出し合って行動に移しています。
また、現場ではトップダウンよりもボトムアップの方が断然多いと感じます。