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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は接客のアルバイト経験しかなく社会人未経験という形で入社しました。
先輩社員の方々もお堅いホテルマンのイメージがあったり、ルールなどもとても厳しいものがあるだと思っていました。

しかし先輩方は自分を飾らずにありのままでお客様に話されており、お客様の緊張を解きながら会話し柔らかい雰囲気になっていました。

自分自身がお客様を喜ばせたい、驚かせたいという思いさえあれば経験など関係なく様々な事にチャレンジさせてもらえるのでやりがいにも繋がると思います。
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 旅館のコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
女性の働きやすさ：幹部層も現場も男性が多いですが威圧的な態度を取られることは全く
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 旅館のコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇：接客サービス業の為基本土日休みではありませんが、希望休みは比
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月06日
働きがい：お客様から私達の旅館を気に入って頂いたり、近江八幡っていい街だね、また
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月08日
成長・キャリア開発：宿泊業での仕事は入社してからずっと同じ部門でするイメージがあ
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月06日
働きがい：カウンター越しでの接客なので直接お客様の驚いたリアクションや美味しいな
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月06日
成長・キャリア開発：私達が扱う食材や器など、ただ仕入れているだけではなく、普段接
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風：先輩社員、若手社員関係なく意見が通りやすいです。ブライダル
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション：先輩社員との距離が近いので若手でも意見が伝えやすく
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月06日
企業カルチャー・社風：20代～40代までのスタッフで働いてます。普段は和気藹々と
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
働きがい：結婚式場に来られる、新郎新婦の方を初め、参列されるご親族の方、ご友人、
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
多様な働き方支援：個人ではなく、チームワークを大切にする会社なので、一つのことに
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
仕事内容：一生に一度と言われる結婚式でのお仕事ですので、失敗できないプレッシャー
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
多様な働き方支援：チームでの仕事が多いため、個人プレーが好きな人は馴染めないかも
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