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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスのカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(11件)

株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの回答者別口コミ（15件）

  • 機動隊員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年09月09日
  • フィールドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月22日
  • 運用部 / なし / 機動 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月16日
  • コインパーキング、フィールドスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月25日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年05月24日
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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの職種別口コミ（62件）

専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（30件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 機動隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。通勤手当は定期代が支給されます。退職金はあるようですが金額は不明です。

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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ コインパーキング、フィールドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
勤務時間・休日休暇：
出動が無ければ休憩時間なので、日によって様々。暇なときは一切出動がないので、1日暇をしていることがある。逆に忙しい日はずっと出ずっぱりなので、自分で無理やりお昼ごはんの時間を作ったり、10分ほどの休憩をはさむようにしている。休日は希望休を出して責任者がシフトを作る流れ。希望休を出したら8割ぐらいは通る。大型連休などは同僚との相談が必要になる。
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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 機動/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
ダイバーシティ・多様性:
全員日本人だと思います。仕事の性質上、日本語がネイティブレベルでないとトラブルになるため。

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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
女性の働きやすさ：
女性の割合が半分以上を占めており、同僚含め上司も色々なことに理解はしてくれます。また、子供がいる主婦の方も働いていますが子供の急な熱や用事などで休む必要が出た際も、家庭のことを優先させてもらっているので働きやすいとは感じています。
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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 機動/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
成長・キャリア開発:
資格は持っていれば業務内容を考慮してくれると思います。それによっては基本給が上がるかもしれませんが、手当はつかないと思います。研修は1か月間のOJTです。とてもじゃありませんが時間が足りません。

働きがい:
はっきり言って働きがいはありません、淡々と業務をこなすだけ。働きがいを求める人は、よそに行った方が良いです。

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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前はコインパーキングのコールセンターの業務はほとんど知らず。自分がお客となってコインパーキングのコールセンターに連絡したこともほとんどなかった為、入社後は問い合わせの種類の多さにびっくりした。毎日多種多彩な電話がかかってくるため、気づくと勤務終了時間になっていることがある。
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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 男性/ 機動/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年08月26日
事業の強み:
基本的に誰もやりたがらない(儲からないのも含めて)事業をスケールメリットで無理矢理、形にしているだけなので、ライバルが居ないに等しいという事はメリットと言え無くもありません。(競合が全く無いわけではありません)

事業の弱み:
仕事が仕事なので離職率がかなり高い点です。

事業展望:
それはコインパーキングの需要次第です。

コインパーキングがあるかぎり需要はありますが、電気自動車と自動運転が実用化されれば辺りをグルグル回らせておけばよいので、コインパーキングは用済みです。

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株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ フィールドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 28万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は殆どなく、賞与も基本給が低くほとんど期待できない。よく分からない手当をあてて基本給を少なくしようとしている。

評価制度:
一度ミスや悪いイメージが付くと、それを挽回する機会はないと思います。1日に何件こなそうが評価につながることはなく、別エリアの件数が少ないところと比べて評価が上がることはないです。件数が多いことでの報告書の記入漏れがあったり、事故を起こしやすくなることで逆に評価が悪くなるかもしれません。頑張ったところで評価が上がることはないことは確かです。

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