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小松市消防本部の口コミ一覧ページです。小松市消防本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小松市消防本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
給料は、給料表の「級」と「号給」の組み合わせで支給額が決まります。職種別に異なる給料表が適用される仕組みです。
級とは「職務レベル」のことで、内容の複雑さ、困難度、責任の度合いに応じて設定されます。号給とは、級を細分化した概念で、「職務経験年数による職務の習熱度」を給与に反映させるためにあります。
給与水準は、国家公務員と同様に民間の給与の実態を調査した上で調整されます。
地方公務員では、都道府県や政令指定都市、特別区などの人事院が置かれている団体と、その他の人事院が置かれていない一般市町村では、給与改定方針が決定されるまでの手順が異なりますが、どちらの場合も議会の決談によって給与条例が施行されます。

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回答者：男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

多様な働き方支援:リモートワーク不可休暇について、毎日勤務の職員は自分の仕事が著

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月16日

働きがい：社会的意義のあるやりがいのある仕事です。市民の生命や財産を守る仕事で、

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2.8

口コミ投稿日：2017年11月16日

企業文化・社風・組織体制：無駄が多すぎる。少ない労働力で市民サービスを提供するた

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2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいよう、施設設備は年々整備されているが、まだまだ

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口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員交流のための制度】社員同士が交流する制度はないが、部活動が盛んで

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】24時間勤務3交替制のため、休日は社

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口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】女性職員が4名いるが、女性職員は仕事の悩み

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：上意下達が基本であり、下からの意見が採用されることは少

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口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】入庁して、半年間は、県消防学校に入校して、給料

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良くはない。下からの意見が採用されることはほと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】先輩や上司次第であるが、兄貴肌の方が多い気

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口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員交流のための制度】逆に部活動への半強制参加させられることが、若い

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会社名	小松市消防本部
業界	その他（その他）
URL	http://www.komatsu-fire.com/
所在地	石川県小松市園町ホ110番地1

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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