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アイシン高丘東北株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:
アーク溶接、フォークリフト等の資格取得は非常に盛ん。改善作業、ものづくりに溶接等の作業をすることが多いため、スキルアップに繋がる。

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:ある程度必要な資格は取りに行かせてもらえます。保守・保全が未
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】見て聞いて感じろ的な教え方しか出来ない人間が多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:特にキャリアを積んでいけるわけではない。しかし、働き続ければ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:ないです。本当にありません。まったくありません。延々と同じ作業の繰り返
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】少しでも出費を減らして赤字にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会などはなかったですが、危険予知訓練は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:普段から忙しすぎて、目標どころではないイメージ。人数が足りてなく、と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:年功序列なので、入った順番で、上に上がる感じが否めない。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:改善などか、反映されるので、やればやるほど、キャリアアップな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:面談が定期的にあるのは、目標を決めれるのでいいとは思う。そこで、評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】毎日、仕事に追われて、忙し過ぎた。あとは、作業環境が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】トヨタ系なので、将来的には安定した感じに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】今後、自動運転とかいろいろ世の中
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】配属される部署により、スキルは変わる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しさはない。年功序列。特に難しい作業はないので、作業
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