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深空株式会社の職種別口コミ(11件)

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深空株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:
よくある一般的な企業の福利厚生を期待すると厳しい。ほぼ何も無いと思って入らないと続けるのは難しい。

オフィス環境:
基本的には社内のどこで誰が仕事しようが関係ない。固定の席はない。そのときの業務内容で自由に動き回ることができる。建物自体が自社ビルなのでみんなでキレイにしてよくしよう、というごく普通のことだが日々の業務に忙しくまったくそれどころではない感じがする。またやってもやらなくても評価や給料に影響がないので基本的にやらなくなる空気感。

深空株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:
定時はあるが自身で適切に調整すれば柔軟に働けるようになっている。

多様な働き方支援:
働き方はなんでもあり。適切に自分で決めて社内と合意を取ればどのようにでも調整できる空気がある。

深空株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも組織体制はないに等しく、社長とそれ以外従業員という感じで、明確に与えられる役割や責任はない。積極的に意見し新しいことに挑戦できる機会があり年齢や過去の経歴で評価されることはない。

深空株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ドローンの産業用途の将来性に期待していたが、その他にも商社としての新規事業の開発、育成にも大きな期待感があったが、経営者の判断が頻繁に変更され、就業前に合意の無い職務も課せられたりする。また、事業開発に要する予算も無い。
資金的余裕が全くない。

深空株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
DJI社オウナーとの直結の信用取引による便宜

事業の弱み:
経営者が中国式経営を強要する点があり、日本の文化、商慣習を軽視する傾向がある。

事業展望:
世界屈指のドローン技術によるあらゆる分野への応用が可能で日本の建築業界を始めとする主要産業への貢献が可能。
また、日本の青少年に対するプログラムを学習させる事が可能。

深空株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:
満足して居る社員は居ないと思われる。
昇給、賞与が制度化されていないので、会社の純利益は、不動産投資に回され社員への還元はない。

年収・給与の改善点:
根本的な経営手腕に問題あり。
中共式ではなく、民主的な経営を学ぶべき。
ここは日本である。