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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:
よくある一般的な企業の福利厚生を期待すると厳しい。ほぼ何も無いと思って入らないと続けるのは難しい。

オフィス環境:
基本的には社内のどこで誰が仕事しようが関係ない。固定の席はない。そのときの業務内容で自由に動き回ることができる。建物自体が自社ビルなのでみんなでキレイにしてよくしよう、というごく普通のことだが日々の業務に忙しくまったくそれどころではない感じがする。またやってもやらなくても評価や給料に影響がないので基本的にやらなくなる空気感。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:定時はあるが自身で適切に調整すれば柔軟に働けるようになってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:DJI社オウナーとの直結の信用取引による便宜事業の弱み:経営者が中国
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:中国DJI社、認定の代理店である事。事業の弱み:中国人経営者の独占経
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:満足して居る社員は居ないと思われる。昇給、賞与が制度化されて
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与は中国人経営者の独断と偏見による。 全てが規則化されておらず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:何も無い。オフィス環境:店舗が70%、オフィス兼倉庫が30%で机は社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドローンの産業用途の将来性に期待していたが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月01日
勤務時間・休日休暇:バイトは残業はほぼ無く、定時で帰れます。フレックス制度なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも組織体制はないに等しく、社長とそれ以外従業員と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:既存事業については国や業界の動きで大きく左右される可能性はあるがまだ
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