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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
かなありホワイトなワークライフバランスが可能。多量の有給が存在するが、ワークライフバランスが充実しているため、必要な合わせて取得しても半分以上の有給が余る。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスが存在するが利用すると印象は悪い。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:事業の強みは存在しないが技術力なしでも親会社からの仕事が必ず存在する
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:完全な親会社に倣う会社。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:親会社の寮に入居可能。。転勤時は住宅補助あり。オフィス環境:工場内の事
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数に合わせて増加する一般的な終身雇用精度。評価制度:評価の軸はな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことがないので、ギャップも存
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいように見えるが詳
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