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エンバーポイント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 65万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
昇給:年一回。MAXの評価を勝ち取ったとして年5%程度の昇給。
ボーナス:年一回。毎年1か月分相当、会社全体の業績達成+MAX評価だったとして月給の120%程度
各種手当:住宅手当や退職金などはなし

評価制度:
6段階評価。MAX評価は社内でも年に1人出るか否かといったレベル。

回答者: 女性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プロフェッショナルサービス部キャンペーングループ/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:全社的な売上から各社員の賞与額も決まっていたように認識している。2022年
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回答者: 女性/ テクニカルアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない手当もない評価制度:売上重視の傾向が強く、社内営業の上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると給与は安い方だと感じる。そのため、能力がある人は競
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業以外の部署はボーナス制かつグローバル全体の目標達成度合いによって金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代、同性の給与と比較すると高い方だと思うので、不満は少ない。営業で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブ制なので、それがモチベーションになる。金額に関して
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エンバーポイント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金・住宅補助など一切なし。一般職にはストックオ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 65万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給:年一回。MAXの評価を勝ち取ったとして年5%程度の昇給。ボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に頑張りが認められて給料が上がるというよりは年次が上が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 未配属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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相対評価のため、自分の努力...
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