「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
JetB株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.8
69件
JetB株式会社の口コミ一覧ページです。JetB株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JetB株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月22日
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 営業(管理職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ MGR
4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 営業(管理職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ MGR
4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 営業(管理職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ MGR
4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 営業(アポインター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
4.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 営業(アポインター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
JetB株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業(管理職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ MGR
社長は毎日一般よりも早く来て、最後までいるがそれでもお構いなく先に帰ることができるような社風。
良い意味でも悪い意味でも仲が良すぎる。各事業部間にも垣根はなく、非公式ではあるが共通の趣味を持つ人同士で〇〇部と言った活動をしている人たちもいる。(ラーメン部、サバゲー部、釣り部etc...)
休日に誘われることも多くあるが、嫌な場合は普通に断れる。
飲み会という飲み会は無いが、仕事終わりの一杯が好きな人が多いため、いつも勝手に集まって飲みに行っている印象。
組織体制・コミュニケーション:
各事業部のトップに部長がおり、その配下にMGRが小組織を持っている。
更に小組織の中にプレイングマネージャーのような立ち位置でSV(スーパーバイザー)が存在しており、その下に一般職といった組織体制になっている。
中途採用者が多いため、年下の先輩や年下の上司を持つことがあるが、言葉遣いは役職に応じて敬語を使うルールになっている。
とはいってもかなりラフに話しているため、ですます調で話していれば基本的には問題ない。
部長とも大口を開けて笑い合うこともしばしばある。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別や人種等の多様性を問わず採用していることを押し出しているわけではないが、男女ともに役職者は存在しているし、日本以外のハーフもいれば、日本と海外のハーフ等多様な人材がおり、それぞれ活躍している。
会社の利益になる人材であれば採用し、役職をもらって出世していくことができる。
また、未経験者の採用を積極的に行っているため人柄で採用することが多く、多様性を嫌うような人間は、知り得る限り存在していない。