回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職では、成果がインセンティブの大きく反映されるので、頑張れば頑張った分だけ給与も上がる仕組みになっています。インセンティブだけでなく、基本給も上がっていくので、そこをやりがいに感じている人も多いです。
評価制度：
昇格基準が明確に決まっているので、キャリアアップのイメージをしやすいです。
年功序列の文化はほとんどなく、入社1年以内に役職に就くことも可能だと思います。新規事業にも積極的にチャレンジできるので、出世を目指す人にはいい職場です。
営業職では、成果がインセンティブの大きく反映されるので、頑張れば頑張った分だけ給与も上がる仕組みになっています。インセンティブだけでなく、基本給も上がっていくので、そこをやりがいに感じている人も多いです。
評価制度：
昇格基準が明確に決まっているので、キャリアアップのイメージをしやすいです。
年功序列の文化はほとんどなく、入社1年以内に役職に就くことも可能だと思います。新規事業にも積極的にチャレンジできるので、出世を目指す人にはいい職場です。
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回答者： 男性/ 営業（管理職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ MGR
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