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株式会社ソーシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
親会社の仕事をとりあえずやっているという印象。新たな事に挑戦しようという方針や機会は特になし。

組織体制・コミュニケーション:
社長の発言がそのまま担当まで降りてくる印象。いい意味でも悪い意味でも、役員と社員の距離が近い。一方で役員と社長の距離が遠く感じる。

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:現場では仕事やプライベートの話など色々な会話があり
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:特にないダイバーシテ
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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は合併前の会社員が優先的に上長となる傾向が
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口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2021年08月11日
企業カルチャー・社風:メーカーはどこでもそうだが安全意識が高い。事故やケガには相
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2.8
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回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町１
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回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:実力で評価される風土が私にはあっています。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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2.7
東京都港区南青山１−１−１新青山ビル東館１８Ｆ
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2.9
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