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株式会社チームスピリットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職のかたは、少なかったです。
休暇は比較的希望通りに休暇取得できますが、繁忙期の場合は、仕事が人に依存しているため、休暇返上で勤務することが多々見受けられました。トラブルや繁忙期でなければ希望どおりに休暇取得できます。

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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月16日
女性の働きやすさ:成績が優秀という前提ではあるが、海外からフルリモートで勤務され
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないですが、今後増えていくと思われます。人
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性多いです管理職は少な
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ パートナーアライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ シニアマネージャー

4.1
口コミ投稿日：2023年03月06日
女性の働きやすさ:活躍してる女性は多く働きや
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月20日
女性の働きやすさ:ご家族がいても、フレックスやリモートワークの制度もあるので、仕
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
女性の働きやすさ:リモートワークも可能である点と、育児休暇・産休をしっかり取れる
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れる働き方が可能であるため、産休に入っ
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
女性の働きやすさ：CW1というテレワーク制度があります。申請をしたら、テレワーク
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