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株式会社EPARKメディアパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ パートナー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:
持ち株会でのプレミアが大きいのが特徴、その他は退職金、寮などはない。
ストックオプションは一部の幹部にはあるようだが、従業員レベルではない。
基本的には最低限の制度かと

オフィス環境:
駅前のオフィスで通勤などは不便は一切ない。
また、コロナの影響もありリモートワークが多くオフィス環境は良好。

株式会社EPARKメディアパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ パートナー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
年間休日124日に加え有給消化を年間5日間義務付けているため、休みは比較的多く、有休もストレスなく取得できる。
勤務時間についても仕事は終わり次第帰るので長くはない

多様な働き方支援:
リモートワークOK
早帰りOK
副業NG

株式会社EPARKメディアパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ パートナー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
数字を作るよう努力できる人であれば合うと思う
また、目先の収益ではなくストックで中長期の経営の安定を目的とした稼働を志している

組織体制・コミュニケーション:
比較的若い方が多い。
30代中心に活発にコミュニケーション取っている

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍など一切関係ない。

株式会社EPARKメディアパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ パートナー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:
思います。
管理職にも女性が多く、会社の方向性に意見が通りやすいと思います

株式会社EPARKメディアパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
キャリアとして営業を極めていきたい方なら一度入ってみるのもありだと思います。テレアポ、商談、クロージングの流れを一通り経験できます。また、日々営業のロープレを行うので、営業スキルが磨かれます。

株式会社EPARKメディアパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ パートナー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:
ストック収益を基盤にした安定的な運営ができている

株式会社EPARKメディアパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給に関しては成果次第でどんどん上がっていく人がいた。しかし、賞与・手当はほぼ出ないのであくまでどれだけ数字を残して昇給できるが給与が上がるかの分かれ目。

評価制度:
年功序列の社風はほぼない。20歳前半や入りたてでも成果さえ上げればとんとん拍子で昇進していく。とはいえ実際にマネージャー職に就いてる人は昔から在籍していたメンバーが占めており、今から入社してそのポジションまで上り詰めるハードルは高そうな印象。