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株式会社ATJCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
組織体制・コミュニケーション:
人数が多いため、顔も分からない人の割合が高いと思う。
エンジニア同士でのコミュニケーションはそこ迄頻繁にあるわけでも無いので、コミュニケーションの質が良いとは言えない。
毎週金曜日には社長が勉強会を開催しているのでそちらに参加すれば交流は増えるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては、現時点では見られない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:本社はメンバーは仲が良い。代表はとても良い人。メンバーは会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニア/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:あんまり実感無い。組織体制・コミュニケーション:交流はSl
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回答者: 男性/ エンジニア系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:帰社日などがあるので自社の上司もしくは社長の方と話
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しづらか
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回答者: 男性/ ,,,/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:自分から資格を取らないと生きたい案件に行けなくて、キャリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:営業と技術者間でのレスポンスが遅い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:内勤社員の仲は良さそうだった。勉強会なども開かれているが積
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しがいい社風だと思う。役職のある人が気さくに研修生に声
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現場による。開発する現場とかだとスキルアップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。転職する人はするし、自分のキャリアに対して受
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回答者: 女性/ システム開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:未経験でもスタート出来るようになっている私自身、0からスタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社内チャットで、独り言を呟いたり質問をしたりとコミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:スキルがないと意見は通らない。上からの指示に従う方向性。組
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:おそらくじっくり育てる風習で、未経験が最初の現場に開発案件
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:内勤の社員の方たちは基本的に皆気さくで、話しやすい
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく良いです。ダイバーシティ・多様性:性別はどち
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:営業の方たちも良い方が多くいるため、現場での相談な
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:帰社日やもくもく会で交流する機会がありますが普段は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:意見は言えると思います。こんなふう目指していきたい等、話せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司 社員ともに話しにくいし話
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:帰属意識はエンジニアの殆どが持っていないコロナになって帰社
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:エンジニア間でのコミュニケーションはほぼ無い。あっ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:研修中でしたが、先輩の社員方はわりと優しかったと思います。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:営業の方が話しやすい雰囲気を作ってくれるので安心で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ なし
企業カルチャー・社風:客先常駐メインのため、自分の会社のつながりはすごく薄いです。... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の皆さんとても真面目な方が多いと思います。組織体制・コミ... 続きを見る

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