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回答者別の社員口コミ（エスユーエス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インフラエンジニア 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
成長・キャリア開発：未経験、微経験者の方にはメンターがつき、基礎から業務知識を学
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション：年齢層が近い社員が多いため、困ったことなどは気軽に
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
勤務時間・休日休暇：繁忙期などの残業は稀にありますが、基本的にはほぼ残業をするこ
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
福利厚生：住宅手当、私物の技術書購入などお財布にやさしい福利厚生から、エスユーエ
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：身につけた経験やスキル、業務に取り組む姿勢などを適切に評価していただい
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エスユーエス株式会社の回答者別口コミ （12人）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年06月26日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年07月26日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年03月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答：2018年03月06日
  • 業務系エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年08月11日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年03月06日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年03月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月11日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2018年05月12日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月05日
回答者一覧を見る（12件）>>

エスユーエス株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)
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