回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス推進本部/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
4月に昇給がある。賞与は6月、12月。夏は業績分が含まれる分、賞与の割合としては夏のほうが多い。
評価制度:
いかに会社が期待する方向性で活動できるかどうか
現場業務だけをがんばっても3等級止まり
技術職であってもマネジメントと営業が求められる