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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
東京にグループ会社があって、案件を取ってくれていて、いわゆるニアショアであります。クライエントに大手企業もあるので、それが心強いところだと思います。これからAIやIoTに力を入れているようです。

事業の弱み:
やはり自社サービスがなくて、クライエントに依存しているところです。また、ニアショアであって、内地より人件費が安いから案件を取っているところは正直あまり地元にとっていいモデルではないと思います。あと未経験入社が多いというとベテランが少ないということで、技術力は強いとは言えないと思います。

事業展望:
どんどん人員増しているので、成長が順調のようです。

回答者: 女性/ オフショア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今回考課制度が変更になり、減給もあるとのことです。明確化になってわかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:未経験入社だと最初に3か月の研修を受けることになります。ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:一人暮らし支援制度(¥6000/月)、健康維持費(¥4000/月)があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:どの部署に行きたいか会社は調整してくれますが、必ずしも異動
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回答者: 女性/ オフショア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署は勤務時間やお休みなど調整しやすかったです。残業
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回答者: 男性/ ネットワーク運用、監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、自由で若手を抜擢する風土もある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的新しい部署であったためか、給与は高めでした。しかし、既存分野であ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:基本的な社会保険はカバーしています。その他で言えば、書籍購入であったり
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間などは把握済みであったのですが、やhsり
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回答者: 女性/ オフショア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あると思います。チャレンジしたいことを上
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回答者: 女性/ オフショア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:顧客が大手なので簡単にはつぶれないと思います事業の弱み:退職金と賞与
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に運用系は残業がなく、開発系はたまに残業も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低くて、45時間固定残業代を加えてやっと普通の給料の金額になり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:資格手当があり、資格を取れば取るほど手当が増えていくためやる気次第で給
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回答者: 女性/ オフショア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:ランチ補助があったり、1人ぐらしの住宅補助など福利厚生は充実しています
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:社内で唯一のシフト制の部署であったため、休日に出勤するのが当
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回答者: 男性/ ネットワーク運用、監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅補助があります。退職金はありません。財形貯蓄もあります。オフィス環
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回答者: 女性/ オフショア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当も研修も充実しています。資格取得手当は比較的たく
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回答者: 男性/ ネットワーク運用、監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。資格手当が充実しています。現在手当にないものでも、話
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回答者: 女性/ オフショア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:沖縄にしては給与水準は高いと思います。昇給は1年に一回1万円ぐらいあが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の毎月支給なので賞与はないです。あとは地方にあるのでベースが低く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年の初めに目標と達成基準を決め、年の終わりに達成度の自己評価・上司から
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の企業と変わりません。始業時間が10時〜と遅めな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いです。チームリーダー、部長課長職、あとは役員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月16日
仕事内容:良くも悪くもトップのワンマン経営なので、それにハマれば長く勤める事の出
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回答者: 回答なし/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いが資格手当の種類と金額は充実しており良い。賞与作りのつもりで
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回答者: 回答なし/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術面を約3ヶ月研修させてもらえるが、配属後は全
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回答者: 回答なし/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業展望:働きやすさを目指しており、ちゃんと実現している点が偉いと思う。そういう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はいつでも取れます。有給は基本的通ります。多様な働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが、手当などが充実しているため特に不満はなかった。評価制
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回答者: 回答なし/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:事前に調整すれば休みは取りやすい。暦通りなので休みは比較的多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発志望で入社したが、最初は1年ほど運用に配属さ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性の割合は半数以上であるため、女性にとってかなり働きやすい企
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:未経験者向けのカリキュラムが用意されていて、IT初めてだと最初は難し
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