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日本ルクソールシステム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
63件
日本ルクソールシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本ルクソールシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ルクソールシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月27日
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北九州サテライト(当時)
2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.6
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅4−22−22名駅KMビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間9時~18時を基本としてフレックス勤務にも対応してい...
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3.4
東京都中央区銀座8−21−1汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
北海道札幌市中央区北2条西9−1WallAnnex402
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの都合によりますが、前もって申請しておけば休暇は...
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3.3
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ なし
勤務時間・休日休暇:固定時間勤務。早退や遅刻、外出などすべて有給を使わされる。多...
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3.1
東京都多摩市鶴牧1−23朝日生命多摩本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時差勤務、時短勤務がかなり柔軟に使えた。土日出勤もあったが、...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町1−5PMO日本橋江戸通
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職が技量に伴わなくとも、あがる者もいた。体裁だけ役職に就け...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14住友生命新大阪北ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:福利厚生や賞与は親会社に準じているので、そういった待遇面では...
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2.8
千葉県柏市東上町8−18大樹生命ビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事量は配属先次第だと感じる。しかし、基本的に終わらないよう...
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2.7
東京都中央区八丁堀3−19−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の状況によりますが、個人的には土日祝日しっかり休めますし...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に気になるところはない。プロジェクト次第では休日に出社をす...
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日本ルクソールシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
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日本ルクソールシステム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
個人の進捗による。
進捗が、良ければ休めばいいし悪ければ出て当たり前という空気を出す。
また、休日休んで作業が、遅れている場合はプロジェクトを外されたり、叱責を受けることもある。
実力主義のようで、ただ上から責任を押し付けられているだけという感じ。
多様な働き方支援:
リモートワークはする事は可能となってちるが、するには何か理由が無ければならない、介護や育児などの正当な理由が、無い限りは出社させられる。